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如何选择适合的律师事务所


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宁波离婚律师按:很多年轻的新人律师在没有进律师事务所之前,对律师事务所抱着非常单纯的想法,希望能进大所,规模越大的所越好。真正接触这个行业之后,才明白对于初次入行的律师助理而言,适合自己的律师事务所才是最好的。具体而言,宁波离婚律师认为可以从以下几个方面考虑:

律师事务所的规模

一个律师事务所的规模,一定程度上反映了其综合实力。拿宁波做例子,可以看看宁波律师协会网站上的律师事务所介绍,但是否越大越好,反正是因人而异,见仁见智。宁波有很多传统的大型律师事务所,也有一些总部在北上广深的律师事务所在宁波开的分所,如大成、盈科等律师事务所;现在宁波很多律师事务所都在走合并、重组的道路,涌现出越来越多的大型律师事务所。执业的律师多,则代表学习机会多,合作机会多,格局和视野也大,对于律师助理和年轻律师的成长而言是较有利的。

当然,大也不一定就代表强。因为也有的律师事务所只是搭框架、铺摊子,然后铺天盖地地宣传,吸引律师入伙,而不考虑律师素质、律师创收,只要肯进来分摊成本就行,这样的律师事务所组织纪律差,律师素质也参差不齐,要特别小心。宁波离婚律师的看法是,强所应该是所里律师的平均创收在行业首屈一指并有良好口碑的,进入这样的强所做律师助理,首先是待遇非常好,其次能够得到的锻炼也非常多,而且有发展空间。

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律师事务所的名气

律师事务所的名气很大程度上是靠所里律师撑起来的。在宁波离婚律师眼里,律师事务所的名气和口碑非常重要,这反映了行业和客户对该律师事务所的评价。在选择律师事务所时,最好不要选那些曾受过行业处分的律师事务所,而应找执业规范的,在行业中口碑较好的律师事务所。这些在网络上难以看出,最好多和行业内的人交流,做到心中有数。

律师事务所的文化氛围

良好的企业文化是软实力。律师业是个流动性很大的行业,但有一些律师事务所,十几年下来,核心人员都没有变过,并且律师事务所发展得越来越强大,宁波离婚律师赞同这样的律师事务所更有凝聚力和向心力。对于那些由几个老律师牵头组成的,并且律师事务所大部分都是一些新人,常年打着招律师、招律师助理广告的律师事务所,只能说尚处于发展阶段,有很大的空间和前景。律师事务所的文化氛围可以从同行口中了解。

对于律师助理而言,律师事务所的工作环境很重要。如果进入一个唯利是图或者内部矛盾重重、律师间钩心斗角的律师事务所做事,很有可能会影响自己的未来:而如果律师事务所注重对新人的培训和传、帮、带,则律师助理成长更快。

律师事务所的业务

以宁波离婚律师的观察,宁波目前还未出现在某一个领域业务非常拔尖的专业律师事务所,大部分律师事务所都是民事诉讼、刑事诉讼、法律顾问等等业务都做。大部分律师也很多都是“万金油”型,什么业务都接。如果是新律师对这一点可能不用太在意,一开始什么业务都接触下,学会办案流程,对自己是有利的。但如果是中途转行做律师,或者是带“艺”投师的人,则建议选择加入主要做自己专长的业务方面的专业型律师事务所。

宁波离婚律师认识的一名律师助理,进了一家号称专做不良资产业务的小律师事务所,在里面重复的工作就是不停地打电话,催收银行账款。每天对着的就是电脑和电话,做了两个月还未接触到法律实务,结果“果断闪人”。

律师事务所的待遇

实习律师在选择律师事务所时,很多都会优先考虑待遇问题。宁波离婚律师之所以将其放在最后,是因为做律师助理,基本上薪水不会差很远,整个宁波律师业的行情便是这样。因此,不用太在意前期的待遇,在不具备实力谈条件、谈报酬之前,我的建议是学习为主,看淡收入,还有多忍耐。当然,低到太离谱也不行,因为没有解决生存问题就没有办法再往下走了。

比如说有些律师事务所给律师助理的待遇是底薪1500元加提成,稍微比市最低工资标准高一点,而且如果在提成较少的情况下,扣掉社保之后拿到手也就1300元。想想都觉得悲惨,但这是真实的事。所以律师事务所的待遇还是得考虑,特别是家里经济基础一般的应届毕业生。

律师事务所的性质

至于应该选择传统的还是走公司化道路的律师事务所,宁波离婚律师在这个问题上亦是见仁见智,没有正确的答案。有人认为在公司化的律师事务所还不如去企业打卡上下班,因为这种律师事务所的流程化作业只能学到一部分技能,对律师助理的发展极为不利;也有人认为公司化的律师事务所是律师业今后发展的潮流和方向。宁波离婚律师认为,对于律师助理而言,律师事务所的性质并不重要。在很长一段时间里,都可以不用考虑律师事务所的管理机制和分配机制,能得到锻炼和学到东西才是关键。等拿到律师执业证,后期发展的时候再去思考何种律师事务所适合自己,也为时不晚。

律师事务所的成立时间

这对于已经有法律职业资格证的律师助理而言尤为重要。如果律师事务所未成立满一定的年限,则不能接收实习律师,宁波离婚律师并不建议律师助理去这样的律师事务所。

人人都想进大所、强所、好所,但不可能每个人都能称心如意。实际上,中型所、小所和个人所也有好的方面,能在其中学习也是不错的。在这样的律师事务所,则应更看重师傅的作用,还有一些公职律师事务所和个体律师事务所,公职律师是事业编制,要通过公务员考试进去,他们是拿工资的,做的业务一般都是政府机关的行政诉讼案件:个体律师事务所由于较少,在此不作讨论。

宁波离婚律师接触的很多新人律师在找工作的时候会急躁,看到身边的人都有了几个offer,自己啥都没有,一激动就会作出错误的选择。找工作是自己人生的大事,律师助理在选择律师事务所的时候,要全盘考虑,慎重抉择,找准适合自己的律师事务所。

另外,如果进了律师事务所,就不要随意跳槽。律师业虽说流动性大,但执业律师频繁跳槽还相对较好一些,除了行业评价稍差一些以外,收入不会有特别大的波动。而对于律师助理而言,换一家律师事务所就意味着要申请实习将会变得非常麻烦,导致的结果就是执业周期的延长。

因此,为长期发展而言,看准了律师事务所,就不要随意更换,即使要换,最好也在拿到律师执业证之后再作打算。

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